Nieuws

Mocht u naar aanleiding van onderstaand nieuwsitem vragen hebben neem dan gerust contact met ons op, wij helpen u graag met uw fiscale of financiële vraag.


U kunt ook terugkeren naar het nieuwsoverzicht voor meer interessante artikelen.

Invoering uniform wettelijk minimumuurloon

De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag wijzigt. De wijziging betreft de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon. De huidige wet kent geen wettelijk minimumuurloon, maar gaat uit van een maandloon. Dit maandloon wordt teruggerekend naar week- en dagbedragen. Afhankelijk van het gebruikelijke aantal uren per werkweek varieert het huidige uurloon. Het wetsvoorstel moet aan dat verschil in uurloon een einde maken. In het wetsvoorstel is het minimumuurloon gebaseerd op een 36-urige werkweek. De beoogde datum van invoering is 1 januari 2024.

Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | wetsvoorstel | 06-06-2022

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Op de hoogte blijven van alle nieuwtjes op fiscaal en financiƫel gebied? Meld je hieronder aan.